2016年至2018年以來，北京市廣大企業、工業園區和各有關單位堅持以習近平時代中國特色社會主義思想為指導，堅持北京特色、首善標準，認真貫徹落實黨中央、國務院和市委、市政度關于構建和諧勞動關系的決策部署，積極開展和諧勞動關系創建活動，在全面保障職工各項權益、完善協商協調機制、推動企業與職工共建共享等方面取得了積極成效，保持了勞動關系的和諧穩定，保障和促進了首都高質量發展，涌現出一大批先進單位和先進個人，為構建北京特色和諧勞動關系做出來積極貢獻。

為樹立典型，表彰先進，大力弘揚“企業關愛職工、職工熱愛企業”的和諧文化，進一步深入開展和諧勞動關系創建活動，推進構建北京特色和諧勞動關系，近日，北京市人力資源保障局、北京市總工會、北京市企業聯合會/企業家協會、北京市工商業聯合會決定，向公司授予“北京市構建和諧勞動關系先進單位”稱號。決定由北京市人力資源和社會保障局辦公室印發。

同時，授獎單位表示，希望全市廣大企業、工業園區、各有關單位和個人以受到表彰的先進模范為榜樣，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大關于構建和諧勞動關系的要求，結合實際，勇于創新，在新時代新起點上把和諧勞動關系創建活動引向深入，凝聚廣大職工團結奮斗共謀發展，努力構建規范有序、公正合理、互利互贏、和諧穩定的北京特色社會主義和諧勞動關系，為促進首都經濟高質量發展和社會和諧穩定、建設國際一流的和諧宜居之都貢獻力量，為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢做出積極貢獻。

今后，公司將繼續探索勞動關系基層治理新模式，創新和諧勞動關系創建新路徑，更好地發揮先進典型的示范引領作用，提升北京市構建和諧勞動關系先進單位品牌影響力，不忘初心，牢記使命，再接再厲，再創佳績。